„Die 10 Regeln der Zeitarbeit“

Wo liegt die allgemeingültige Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit? Welche Tarifverträge gelten in der Branche?

 

Zu Fragen wie diesen informiert die neue Broschüre „Die 10 Regeln der Zeitarbeit“, herausgegeben vom Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP), kompakt über alle wichtigen Wesensmerkmale und Regularien der Branche.


Die Broschüre zum download finden Sie hier.


FAQs

Was kann die Zeitarbeit für mich tun?
Die Zeitarbeit gibt es seit den 60-er Jahren in Deutschland. Inzwischen ist sie längst unverzichtbares Instrument im Personalmanagement und eine zusätzliche Chance für Stellensuchende. Zeitarbeit ist zeitgemäß – und sie ist flexible Basis für die Arbeitswelt. Das wird auch in Zukunft so bleiben.


Ich habe wenig oder keine Berufserfahrung.
Wie komme ich trotzdem an Jobs?

Lorenz Personal ermöglicht den Einstieg ins Berufsleben für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger. Sie qualifizieren sich kontinuierlich weiter, indem sie neue Aufgaben, Geräte, Fertigkeiten, Strukturen und natürlich Menschen kennen lernen.


Wie schaut's mit Jobs während des Studiums und danach aus?
Bei Lorenz Personal während des Studiums zu jobben hat den Vorteil, dass man schon mal in die Arbeitswelt reinschnuppern und ganz nebenbei wertvolle Kontakte für die spätere Karriere knüpfen kann. Nach dem Studium kann man gleich in den Beruf einsteigen, - ohne Aneinanderreihung von Praktika. Oder Sie übernehmen einen unserer Messe-Jobs. Lorenz ist bei allen wichtigen Messen in Nürnberg vertreten und wir suchen laufend Personal für die verschiedensten Einsatzbereiche.


Kindererziehung, längere Berufsauszeit – wie kann ich wieder einsteigen?
Sie waren vor der beruflichen Pause im Office- oder Technikbereich tätig? Dann ist der Wiedereinstieg kein Problem bei Lorenz Personal.


Ich habe eine Umschulung hinter mir. Gibt es Einstiegschancen?
Die Personalfachleute von Lorenz wissen von der Problematik, für Umschüler einen geeigneten Job zu finden. Wir arbeiten mit verschiedenen Bildungsträgern zusammen. Das ermöglicht Quereinsteigern einen guten Start.


Ich kann oder will nur zwischendurch mal für einige Zeit arbeiten und möchte trotzdem qualifizierte Tätigkeiten ausüben.

Sie können sicher sein, dass wir immer bestrebt sind, Sie Ihren Qualifikationen entsprechend einzusetzen. Hier ist Flexibilität das Zauberwort. Eine reizvolle Variante ist der Einsatz bei unseren Messe-Aktiviäten. Wir sind auf allen wichtigen Messen in Nürnberg mit dabei. Das ist für Sie eine attraktive Möglichkeit, zwischendurch kurzfristig ganz neue, interessante Funktionen auszuüben und Ihre Sprachkenntnisse direkt anzuwenden.


Wer ist eigentlich mein Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist Lorenz Personal. Sie sind bei Lorenz fest angestellt und haben die Möglichkeit, durch Ihren Einsatz Firmen in der Region kennen zu lernen. Für alles rund um Ihr Arbeitsverhältnis sind wir von Lorenz Ihr Ansprechpartner.


Ich möchte beruflich weiter kommen. Ist das bei Lorenz Personal möglich?

Mitarbeiter bei Lorenz werden individuell gefördert. Es gibt verschiedene Schulungsangebote im Bereich der Fremdsprachen oder rund um den PC oder im gewerblichen Bereich, um Sie beruflich weiterzubringen. Ganz "nebenbei" erweitern Sie Ihre beruflichen Fertigkeiten auch während der unterschiedlichen Einsätze in den jeweiligen Firmen. Das Spektrum der Einsatzmöglichkeiten wird erweitert und erhöht natürlich Ihre Qualifikation. So nutzen Sie als Zeitarbeitnehmer die modernste Art beruflichen Fortkommens.


In welchen Unternehmen werde ich eingesetzt?
Lorenz Personal ist regional der größte Personaldienstleister im Officebereich. Da liegt es auf der Hand, dass wir mit Unternehmen aller Größen und Branchen zusammenarbeiten. Davon profitieren unsere Arbeitnehmer im Officebereich und auch im Bereich der Technik. Sie haben erstklassige Chancen, die Arbeitsweisen sowohl von internationalen Konzernen als auch von kleineren Betrieben, Kanzleien und verschiedenen Institutionen kennen zu lernen. Eine größere Vielfalt an Tätigkeiten finden Sie bei kaum einem anderen Arbeitgeber.


Kennen sich die Lorenz-Mitarbeiter eigentlich untereinander?
Alle Mitarbeiter von Lorenz Personal haben die Möglichkeit, sich untereinander kennen zu lernen. Die Lorenz-Mitarbeiter-Treffs sind fester Bestandteil unseres Services. Die Lorenz-Mitarbeiter-Feste sind bei Mitarbeitern und „Ehemaligen“ berühmt.


Sind Lorenz-Mitarbeiter in einen Tarifvertrag integriert?
Lorenz ist Mitglied im Arbeitgeberverband BAP und somit sind auch die Lorenz-Mitarbeiter in diesen Tarifverbund integriert. Dieser flächendeckende Tarifvertrag gilt bundesweit.