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Unser Kunde ist für die schnelle und einfache weltweite Abwicklung von Zahlungstransaktionen für Händler, Finanzinstitute und deren Kunden bekannt und somit einer der führenden Dienstleister für bargeldlosen und kartengestützten Zahlungsverkehr. Für die Überlassung bei unserem Kunden suchen wir Sie als

Technischer Release Manager (m/w/d)

Aufgaben:
  • Ansprechpartner für interne Teams, um sie bei der Einführung ihrer Änderungen in der Produktion zu unterstützen
  • Sicherstellung der Produktion, während Änderungen implementieren werden
  • Planen der Release-Fenster und -Zyklen über ein Portfolio von Mikroservices für ein Payment Gateway
  • Sicherstellen, dass Anwendungs-Releases termingerecht und innerhalb des Budgets geliefert werden
  • Bereitschaftsprüfungen, Meilensteinprüfungen und Business Go/No-Go-Überprüfungen durchführen
  • Antreiben der technischen Teams um Implementierungspläne, Runbook-Updates und Bereitstellungsdokumentationen rechtzeitig vorzubereiten
  • Stetiger Austausch mit Architekten/Ingenieuren, um die Auswirkungen und Risiken von Release-Branches, Code-Zusammenführungen und Änderungen zu verstehen
  • Koordinieren der Release-Inhalte und -Aufwendungen basierend auf dem Serviceanforderungs-Backlog, ausstehenden Serviceanforderungen, Drittanbieteranwendungen oder Betriebssystem-Updates
Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder verwandtem Bereich oder gleichwertige Ausbildung mit enstprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Release- und/oder Projektmanagement 
  • Fortgeschrittene Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus, Erfahrung im agilen SDLC in einer großen Organisation
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Arbeitsteams in einer heterogenen und verteilten Umgebung zur Aufgabenerfüllung zu koordinieren
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben effektiv zu bearbeiten, sich selbst und andere zur Aufgabenerfüllung zu treiben
Freuen Sie sich auf:
  • Motiviertes Arbeiten in einem innovativen und professionellen Umfeld
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice
  • Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der vielfältigen Fachbereiche am Standort Nürnberg
  • Sehr gute Erreichbarkeit (direkt am Hauptbahnhof)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Beschäftigungsart:
Direktvermittlung

Arbeitsort:
Nürnberg

Wir freuen uns auf Sie.



Ihr Ansprechpartner

Bild von Johannes Augustin

Johannes Augustin
0911 214 666-27
j.augustin[at]lorenz-informatik.de




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