Unser Kunde entwickelt und produziert Antriebstechnik für nationale und internationale Märkte. Am hiesigen Standort arbeiten über 250 Mitarbeiter daran, neue Antriebslösungen zu entwickeln und bestehende zu verbessern.

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Meine Aufgaben:

• Durchführung der Personalprozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt mit samt aller administrativen Tätigkeiten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitwirkung beim Personalcontrolling

Meine Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools
• Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf:

• Moderner Standort in neuen Räumlichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kollegiales Miteinander
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Einsatzort:
Lauf a.d. Pegnitz

Wir freuen uns auf Sie.