Lorenz Personal gehört zu den besten Arbeitgebern

Lorenz Personal verfügt über außergewöhnliche Arbeitgeberqualitäten. Hierfür erhielt das Unternehmen das anerkannte „Top Job“-Siegel aus den Händen von Wolfgang Clement.

Die Lorenz Personal GmbH ist ein führender Dienstleister für Personalmanagement im Raum Nürnberg-Erlangen, der bereits seit 1981 erfolgreich Menschen und Karrieren zusammenführt. Etwa 40 interne Mitarbeiter betreuen bei Lorenz Personal 400-450 Festangestellte sowie 200-250 studentische Messekräfte. Das Unternehmen wurde nun von Wolfgang Clement erneut als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

Eine Qualität des Mittelständlers ist die individuelle Betreuung seiner Mitarbeiter. "Berufswege sind vor allem Lebenswege, das darf man bei aller 'Job'-Definition nie vergessen. Ich will für alle Beteiligten eine Balance finden, die mich auch den Menschen erreichen lässt", ist Credo der Geschäftsführerin Monika Frenzel. Deshalb wird die Aufgabenverteilung individuell an die Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst und Potenzialanalysen geben wichtige Fingerzeige für eine gezielte Entwicklung. Die internen Mitarbeiter wachsen so schnell in ihre Verantwortung hinein und kennen die Entscheider in den Firmen sowie deren Erwartungen bestens. Damit sich auch die Angestellten vor Ort beim Kunden wohlfühlen und etablieren können, pflegt Lorenz Personal eine klare und offene Kommunikation über Stärken und verbesserungsfähige Bereiche, investiert ins Coaching und setzt auf eine branchenunüblich enge Begleitung durch Gesellschafter und Führungskräfte. Lorenz Personal erhielt das TOP JOB-Siegel wegen seiner Rolle als Impulsgeber für innovative Konzepte im Personalmanagement.

"Eine solche Auszeichnung gibt Bewerbern die Sicherheit, dass wir für sie ein fürsorglicher, langfristig verlässlicher und rundum attraktiver Arbeitgeber sind", so Geschäftsführer Thomas Schneider.