Unser Kunde ist eine deutsche Direktbank, welche für Ihre innovative Online-Plattform und benutzerfreundlichen Dienstleistungen bekannt ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Firmenkultur aus, welche auf Teamarbeit, Digitalisierung und kontinuierlichem Fortschritt basiert.
Java-Webentwickler (m/w/d)
Aufgaben: - Entwicklung moderner und hochskalierbarer Webanwendungen für Kunden und Mitarbeiter im Tribe mit Fokus auf Web-Accessibility (A11y)
- Teil eines agilen Teams mit Product Owner, UX, Frontend- und Backend-Developern
- Einbindung in den gesamten Entwicklungsprozess, End-to-End von der Konzeption bis zur Livestellung
- Erstellen von automatisierten Tests mit JUnit und Überwachung der Ergebnisse in SonarQube sowie Fortify, Übernehmen von Code Reviews und Teilung von Wissen mit allen Stakeholdern
- Kompetenter Sparringspartner der Product Owner wenn es darum geht, komplexe Anforderungen in umsetzbare User Stories zu verwandeln
- Abstimmung zwischen Front- und Backend sowie mit anderen Entwicklungsteams
Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Java Webanwendungen
- Agilen Entwicklung ist kein Fremdwort, sowie der Einsatz der gängigen Webtechnologien
- Routinierter Umgang mit Java EE, Spring/Spring Boot, JavaScript und Git
- Optimalerweise sind Web-Frameworks wie Apache Wicket bereits bekannt
- Know-how im Umgang mit Tools wie Maven, Azure DevOps, ELK
- Erfahrungswerte mit Continuous Integration wünschenswert
- Kommunikationsstark und teamfähig
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf: - Attraktive Vergütungspakete: Wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsförderung wie Firmenfitnessprogramme, Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Betriebsklima und Unternehmenskultur: Eine offene, kooperative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
- Soziale Leistungen: Soziale Unterstützungsleistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
Beschäftigungsart:
Festanstellung
Arbeitsort:
Nürnberg
Wir freuen uns auf Sie.